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       我司相信“人造环境,环境育人”。没有好的工作环境,企业就无法造就人才,更无法留住人才。我司注重在服务团队中推行5S标准管理,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行5S标准管理改善员工精神面貌,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业,从而提升客户满意度。为此,我司通过一些列管理手段在日常工作中推动5S标准管理:

       周期性组织基础服务人员参加“5s”培训;
       有针对性的开展整理整顿工作;
       将5S标准“形式化、行事化、习惯化”。

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